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　　這是“十四五”規(guī)劃收官之年，也是全面深化改革推向縱深的關(guān)鍵之年。新年伊始，廣大民營企業(yè)家把握機(jī)遇、奮勇爭先，積極尋求創(chuàng)新與突破，加大研發(fā)投入、提升管理水平、拓展市場空間，在高質(zhì)量發(fā)展道路上奮力攀登，開啟民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的華章，鍛造屬于自己和新時代的新輝煌，用每一份彌足珍貴的付出，點亮每一束熠熠生輝的光芒，迎難而上、挺膺擔(dān)當(dāng)、拼搏創(chuàng)造，不負(fù)“中國式現(xiàn)代化的新征程上，每一個人都是主角”的期待與囑托。

　　“此次民營企業(yè)座談會傳遞出的強(qiáng)烈信號，彰顯了黨和國家對民營企業(yè)發(fā)展以及科技創(chuàng)新發(fā)展的高度重視?！笨其J國際董事長高勇接受中華工商時報記者采訪時表示，當(dāng)前，中國憑借極具韌性的工業(yè)體系和基本面，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供著持續(xù)的穩(wěn)定性和生產(chǎn)競爭力。多個新興產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)跨越式的發(fā)展，特別是人工智能、先進(jìn)制造、新能源及新能源汽車等領(lǐng)域，為人力資源服務(wù)業(yè)跑出發(fā)展加速度提供了優(yōu)勢基礎(chǔ)。科技創(chuàng)新是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素，搶占關(guān)鍵崗位人才就是搶占未來。“人力資源服務(wù)行業(yè)作為鏈接人才、服務(wù)人才，同時自身也是以人為本的行業(yè)，我們深感責(zé)任重大，并對未來充滿無限信心?！?/span>

　　面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢，高勇帶領(lǐng)團(tuán)隊，緊密圍繞國家戰(zhàn)略需求，深化產(chǎn)業(yè)布局，推動企業(yè)邁上新臺階。

　　2024年，科銳國際圍繞突破邊界和守正創(chuàng)新做了一些實踐?！拔覀兙o密圍繞國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，助力央國企、科研院所、頭部民營和外資企業(yè)等用人主體引聚核心關(guān)鍵人才，另一方面，通過區(qū)域聚焦，深度挖掘區(qū)域的科技初創(chuàng)企業(yè)、專精特新小巨人、科技獨角獸以及細(xì)分賽道隱形冠軍，打造柔性敏捷人才供應(yīng)鏈?！备哂抡劦健?/span>

　　在探索AI技術(shù)在人力資源招聘場景應(yīng)用方面，科銳國際通過海量數(shù)據(jù)和大算力訓(xùn)練了基于招聘和技能的行業(yè)級模型，賦能人才招聘效率提升。同時，繼續(xù)發(fā)揮人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺——禾蛙的生態(tài)優(yōu)勢，通過獵企之間的高效協(xié)作與信息共享，提升職位交付質(zhì)量與效率。目前，禾蛙已鏈接近萬家人力資源生態(tài)合作伙伴，共同推進(jìn)建立行業(yè)數(shù)據(jù)可信空間，在數(shù)據(jù)的安全層、資源層、價值層和伙伴一起建立規(guī)則、達(dá)成共識，攜手點燃新質(zhì)生產(chǎn)力在人力資源領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)引擎。

　　國際化戰(zhàn)略中，科銳國際也取得新的突破。目前，公司在新加坡、馬來西亞、美國、英國、德國、荷蘭、澳大利亞全球市場設(shè)立了海外分支機(jī)構(gòu)，中國大陸以外營收占集團(tuán)總體的近25%，借助國內(nèi)出海業(yè)務(wù)團(tuán)隊與旗下海外公司建立了全球聯(lián)動的服務(wù)體系，為中國企業(yè)在歐洲、北美、南美、東亞、東南亞、中東、非洲等多個國家和地區(qū)提供一站式、全場景、數(shù)智化特色的專業(yè)服務(wù)與落地支持。

　　高勇說，在科技信息革命和大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的背景下，2025年，公司計劃繼續(xù)堅定執(zhí)行“四個一”發(fā)展戰(zhàn)略，深化在服務(wù)人工智能、集成電路、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)等新質(zhì)生產(chǎn)力核心領(lǐng)域的專業(yè)實力，幫助企業(yè)引入核心研發(fā)等關(guān)鍵人才；加大在數(shù)字化技術(shù)方向的投入，通過AI提升招聘效率與交付質(zhì)量；不斷完善全球化的整體人才解決方案，為中國企業(yè)出海提供堅實的全球人才供應(yīng)鏈，助力更多中國企業(yè)在拓展全球市場。

　　“開年以來，我們明顯感受到，新興產(chǎn)業(yè)等前沿科技領(lǐng)域展現(xiàn)出蓬勃生機(jī)，這也映射出經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)正在經(jīng)歷深刻的變革重構(gòu)?！备哂抡J(rèn)為，以人工智能、低空經(jīng)濟(jì)、人形機(jī)器人、新能源等代表的多個科技創(chuàng)新領(lǐng)域崗位需求持續(xù)增長，而人力資源服務(wù)業(yè)與產(chǎn)業(yè)躍升并肩前行，面對這一波新興產(chǎn)業(yè)的招聘熱潮，公司服務(wù)的眾多重點客戶紛紛調(diào)整或新增了招聘需求，更加聚焦核心關(guān)鍵人才的引入，對于所需人才的質(zhì)量、速度有了更高的要求。“為了確保能夠快速響應(yīng)客戶需求，科銳國際正持續(xù)密切關(guān)注市場動態(tài)，積極響應(yīng)客戶需求，提供更加專業(yè)、高效的人力資源解決方案，助力企業(yè)引聚所需人才，在激烈的市場競爭中搶占先機(jī)?！?/span>

　　高勇表示，科銳國際將保持愛拼會贏的精氣神，抓住新一輪產(chǎn)業(yè)升級的歷史機(jī)遇，持續(xù)關(guān)注科技前沿、產(chǎn)業(yè)升級和市場需求動態(tài)，積極服務(wù)國家重大戰(zhàn)略方向，深耕戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，并將深入探索AI在人力資源服務(wù)招聘場景的應(yīng)用，用科技提升人崗匹配效率與服務(wù)質(zhì)量；同時充分整合全球資源和產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)平臺，為企業(yè)提供專業(yè)化、國際化、數(shù)智化、生態(tài)化的人才服務(wù)，做好企業(yè)的人才戰(zhàn)略伙伴，助力打造穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的人才鏈，為推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。